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近日，一则关于国足集训队集训营的通知在网上传开：
其中有两点引起了众多球迷关注：一是参加此次训练营的球员数量多达55人，以U25球员为主，中超前4共包含15人，其中鲁能6人，恒大5人，国安与上港各2人；二是集训时间长达81天，参训球员无法代表俱乐部参加联赛剩余场次比赛。
而且更有媒体透露，有可能组队参加明年的中超联赛，虽然此内容曾有耳闻，但对其真实性无法判断，如今基于集训营，该消息再被曝出，就不得不多想一想了。
提高基础训练水平，加强人才储备，更多地应是在青少年阶段就打下坚实基础，只有“底座”稳固了，“金字塔”才能跟家坚固，因此加大青训扶持力度，让源源不断地年轻球员从U梯队中走出，后备人才会自然有补充。
职业化发展至今，俱乐部花重金引是为了能够为成绩提升，而如此长期将球员征调，是否应该考虑一下俱乐部的利益，而且球员与俱乐部签订合同，期间球员工资应如何计算。
此外，在国足集训队名单中，何超的名字赫然在列，而在国足新一期名单中，亦有这位亚泰小将，应该说，何超有望代表国足出征亚洲杯，而如果长期参加集训，不踢联赛的话，是否能保持良好的比赛状态呢？毕竟亚洲杯明年1月就将到来。
就在消息公开的当晚，中赫国安董事长周金辉在个人社交平台上表达了自己的看法：
大家知道，国安是个敢说敢做的俱乐部，不仅仅此前的中信，目前的中赫依然如此。而且作为中超俱乐部的投资人，周董的此番表达也并非空穴来风，而是投资人的真实想法。
如今，我们需要重新审视一个问题：什么是职业化？这不仅需要有职业俱乐部、职业球员，还要有职业的管理！
图片来源：网络
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